Obzirom na povećani broj upita poslodavaca, a kako smo i objavili 1. lipnja 2020., praksa kod poslodavca se može održavati prema važećem rasporedu prema kojem su učenici i prije nastave na daljinu pohađali praksu kod poslodavca, uz provođenje i poštovanje epidemioloških mjera u salonima za koje su isti odgovorni te uz osiguravanje učenicima najmanje 45 radnih dana odmora tijekom godine, prema čl.29. Zakona o strukovnom obrazovanju (NN 25/18).